BIDIKFAKTA — Perusahaan tambang terkemuka di Halmahera Selatan, Harita Grup, kembali membuka lowongan kerja besar-besaran untuk berbagai posisi di sektor operasional dan pendukung. Rekrutmen ini menjadi angin segar bagi pencari kerja lokal, terutama generasi muda Halsel, yang selama ini menghadapi keterbatasan akses kerja di sektor industri.
Rekrutmen akan berlangsung selama tiga hari, dengan dua hari pertama dikhususkan untuk tenaga kerja non-skil, dan hari ketiga bagi pelamar dengan keahlian khusus (skil). Para pelamar diimbau membawa dokumen lengkap dan mematuhi seluruh protokol rekrutmen.
“Rekrutmen ini terbuka bagi semua, tapi kami mendorong agar masyarakat lokal memanfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin,” ujar Noce Totononu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Halmahera Selatan, kepada media, Senin, 23 Juni 2025.
Pemda Halsel menyambut baik langkah Harita Grup dan berharap perusahaan memberikan prioritas bagi tenaga kerja lokal dalam proses penerimaan. Noce menegaskan, kehadiran industri tambang harus memberikan dampak nyata bagi kesejahteraan masyarakat sekitar.
“Kami mengapresiasi pembukaan lapangan kerja ini. Tapi kami juga meminta agar Harita benar-benar memberi ruang prioritas kepada anak-anak daerah,” tegasnya.
Noce juga menyoroti pentingnya pengembangan kapasitas tenaga kerja lokal. Menurutnya, perusahaan tidak cukup hanya membuka lapangan kerja, tetapi juga perlu menyediakan program pelatihan dan peningkatan kompetensi.
“Kami ingin Harita Grup turut membina dan melatih tenaga kerja lokal agar mereka mampu bersaing, tidak hanya sebagai buruh kasar, tapi juga dalam posisi teknis dan manajerial,” tambahnya.
Rekrutmen kali ini mencakup berbagai bidang, antara lain operator alat berat, teknisi, staf administrasi, dan posisi pendukung lainnya. Para pelamar dapat mengikuti proses seleksi melalui walk-in interview maupun pengiriman berkas secara online, dengan sistem seleksi yang diklaim terbuka dan transparan.
Bagi pelamar yang lolos sebagai Tenaga Harian Lepas (THL), mereka akan menjalani masa pelatihan (training) selama tiga bulan, dengan evaluasi kinerja sebagai penentu untuk tahap lanjutan atau pengangkatan kerja.
“Kami selalu bersinergi dengan Harita Grup agar proses rekrutmen ini benar-benar berpihak pada warga lokal, demi pengurangan angka pengangguran dan peningkatan ekonomi masyarakat,” tutup Noce.
